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人才招聘

招聘公告时间:2021.11.03




技术总工1 ,男性,薪酬10000-15000

任职资格:

1、本科以上,男性,化工防腐,石油化工、石油工程、储运、管道工程、材料、焊接等建筑、土木、工民建类相关专业,具有高级工程师职称;

2、精通设备安装、管道安装、市政、建筑等技术工程,懂安全、质量管理,具有5年以上安装工程经验;

3、具有较强的学习能力,分析和解决问题的能力,具有较好的敬业精神和团队合作意识,沟通能力强。

经营合同管理岗1人,男性,薪酬 4000-8000

任职资格:

1、本科以上学历,35岁以下,经营管理、石油储运、工程技术、法律等专业;

2、具有3年以上相关工作经验,有法务工作经验者优先;

3、熟练应用计算机及网络办公工具。

安装预算员1人,男性,薪酬面议

任职资格:

1、建筑、安装工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、有4年以上安装工程预算工作经验,具有预算员资格,做过工程结算;

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、有独立工作能力。

人力资源岗1人,男性,薪酬 4000-8000

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理,劳动经济学或其他相关专业,35岁以下;

2、3年以上人力资源管理,1年以上薪酬、绩效、员工关系模块实战经验;

3、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作Excel等办公软件。

4、具有较强的琐事处理能力,较好的条理性,做事细致,执行力强。

市场总监1 ,薪酬面议

任职资格:

1、本科以上学历,具有经营管理、市场营销、工程技术等方面专业;

2、具备全面管理、规划、领导、营销、策划、商务谈判等现代管理理念;

3、具有优秀的沟通、应变、创新扱良好的客户开拓能力;

4、具有良好的职业道德、身体健康、较强的进取心;

5、熟悉招投标业务,了解谈判技巧,有市场开发管理经验。

市场专员10人,薪酬4000-6000

任职资格:

1、本科以上学历,有招投标经验;

2、两年以上市场开发或业务拓展类工作经验;

3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,有建设工程行业从业经验或行业客户资源者优先。

现场施工技术管理人员5人,男性,薪酬 6000-15000

任职资格:

1、本科以上学历,男性,年龄35-45岁;

2、精通市政、安装工程技术、施工管理及现场签证;

3、现场施工管理经历5年以上;

4、工程类技术职称中级以上。

法务专员2人,薪酬面议

任职资格:

1、大学本科以上学历,法律专业,具有3年以上公司法务工作经验者优先;

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

4、文笔流畅、语言表达能力强;

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

7、具有律师资格证优先,可以独立处理诉讼案件。



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